Pe lângă, speranța vine și de la creșterea vârstei copilului bolnav pentru care angajatul poate să-și ia concediul. Până acum câteva zile era șapte ani, dar acum a crescut la 12 ani. Era și timpul, nu?
Concediul de îngrijire copil, părerea mea, în absența datelor și a studiilor este sub-utilizat. Cauzele? Lipsa de înțelegere a legii ce vizează domeniul muncii. Să-ți iei liber, să-ți iei concediu medical în țara în care ai dreptul și la aproape jumătate de an de zile pentru recuperare, tot este un tabu.
Este îngrijorător lipsa de educație, mai ales că vorbesc cu tineri de vârsta mea care habar nu au despre cum se ia concediu medical. Eșec al sistemului de sănătate public? Da. Doar vina acestuia? Nu, ignoranța publică contribuie endemic la menținerea acestui sistem deficitar.
Pe lângă, speranța vine și de la creșterea vârstei copilului bolnav pentru care angajatul poate să-și ia concediul. Până acum câteva zile era șapte ani, dar acum a crescut la 12 ani. Era și timpul, nu?
Concediul de îngrijire copil, părerea mea, în absența datelor și a studiilor este sub-utilizat. Cauzele? Lipsa de înțelegere a legii ce vizează domeniul muncii. Să-ți iei liber, să-ți iei concediu medical în țara în care ai dreptul și la aproape jumătate de an de zile pentru recuperare, tot este un tabu.
Este îngrijorător lipsa de educație, mai ales că vorbesc cu tineri de vârsta mea care habar nu au despre cum se ia concediu medical. Eșec al sistemului de sănătate public? Da. Doar vina acestuia? Nu, ignoranța publică contribuie endemic la menținerea acestui sistem deficitar.
Felicitări, ne vedem luna viitoare :)